• 天津戴维设计集团董事长周大伟周总分享了其创业经历创业经验及对嘿十VR发展的规划定位,以极具智慧的战略定位和顶层设计,制定了1年小目标和3-5年大目标,总结未来企业发展的方向,和对VR未来发展的看法,在各领域的应用。
  • 高科技是冷漠的理性;高感触是温馨的感性与灵性。
  • 所以剪掉的片断应该很可观。
  • 制定一个稍微长期的目标和计划,让员工知道老板的想法和规划能增加员工对所做事情的认同感和参与感(当然,如果员工不认同也有助于能尽快把问题反馈出来及时解决),也能对员工能力要求尽量清晰,做好提升准备。